به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «هرمز»، در مسیر توانمندسازی جوانان و توسعه عدالت آموزشی، آموزش‌های مهارتی در استان هرمزگان طی سال گذشته با گسترش کمّی و کیفی چشمگیری همراه بوده است؛ اقدامی که به گفته مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای هرمزگان، در بستر شهرستان‌های مختلف استان از جمله سیریک، بشاگرد، بستک، حاجی‌آباد، میناب و بندرلنگه با اجرای پروژه‌های زیربنایی و برگزاری دوره‌های آموزشی متنوع نمود یافته است.

این اقدامات در راستای ارتقای سطح مهارت‌آموزی، اشتغال‌زایی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بومی هر منطقه طراحی و عملیاتی شده‌اند و نشان می‌دهند که توسعه مهارت در اقصی نقاط استان، از اولویت‌های راهبردی این مجموعه است.

تغییر رویکرد از عرضه‌محوری به تقاضامحوری

محمد بذرافشان در نشست خبری هفته ملی مهارت (۳۱ تیر تا ۶ مرداد)، با تأکید بر جایگاه کلیدی آموزش‌های مهارتی در توسعه انسانی، اجتماعی و اقتصادی، از اجرای برنامه‌ها و پروژه‌های متنوعی در سراسر استان خبر داد و ضمن گرامیداشت هفته ملی مهارت، گفت: مهارت‌آموزی یکی از مؤلفه‌های بنیادین برای ارتقای توانمندی‌های فردی، کارآفرینی، رشد اقتصادی و افزایش بهره‌وری در کشور است.

وی با اشاره به اینکه مهارت پدیده‌ای اجتناب‌ناپذیر برای جوامع است، افزود: بر اساس مطالعات جهانی، هر سال آموزش مهارتی می‌تواند درآمد فردی را تا ۱۰ درصد افزایش دهد و به رشد ۳ درصدی در بهره‌وری منجر شود.

نگاه فنی و حرفه‌ای مبتنی بر تقاضای بازار کار و مشارکت بخش خصوصی است

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان هرمزگان با اشاره به تغییر رویکردها در نظام مهارتی کشور، تصریح کرد: امروز نگاه ما به آموزش صرفاً عرضه‌محور نیست، بلکه مبتنی بر تقاضای بازار کار و مشارکت بخش خصوصی است. ما به‌جای برگزاری دوره تنها بر اساس ظرفیت مراکز، نیاز صنایع و جامعه را مبنای آموزش قرار داده‌ایم. وجود بیش از ۴۵۰ آموزشگاه فنی و حرفه‌ای در بخش خصوصی هرمزگان، نشانه این تحول راهبردی است.

بذرافشان به سه مکانیزم اصلی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای اشاره کرد و گفت: امروز در کنار کارگاه‌های دولتی و آموزشگاه‌های آزاد، آموزش در محیط واقعی کار نیز به‌عنوان سومین مدل، مورد توجه قرار گرفته است. در این مدل که با عنوان استاد-شاگردی مدرن شناخته می‌شود، کارآموزان با معرفی‌نامه رسمی وارد بنگاه‌های اقتصادی می‌شوند و در محیط واقعی، آموزش می‌بینند، قانون‌گذار با درنظر گرفتن بیمه حوادث برای کارآموزان، امنیت حقوقی آنان را نیز تضمین کرده است.

مشارکت ۱۴ صنعت در کنسرسیوم مهارت

وی در ادامه نشست با اشاره به شکل‌گیری کنسرسیوم مهارتی صنایع استان، از آن به‌عنوان اتفاقی بی‌سابقه یاد کرد و گفت: ۱۴ بنگاه بزرگ اقتصادی استان شامل منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس، فولاد هرمزگان، آلومینیوم المهدی، پالایشگاه نفت ستاره خلیج فارس، نفت آفتاب و دیگر صنایع بزرگ به این کنسرسیوم پیوسته‌اند. هدف از این ائتلاف، ارتقای مهارت نیروهای انسانی، تجهیز و نوسازی مراکز آموزشی، و گسترش اشتغال مؤثر در بستر صنعت است.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان هرمزگان همچنین از اجرای طرح «همنوا» خبر داد و افزود: در این طرح، مراکز فنی و حرفه‌ای به‌عنوان مراکز معین برای هنرستان‌ها و مدارس مهارتی معرفی می‌شوند و دانش‌آموزان از تجهیزات تخصصی و پیشرفته آموزش مهارتی برخوردار خواهند شد. این طرح از مهر ماه امسال به‌صورت رسمی در استان آغاز می‌شود.

راه‌اندازی مرکز آموزش مهارت‌های پیشرفته در بندرعباس

بذرافشان از افتتاح نخستین مرکز آموزش مهارت‌های پیشرفته در هفته ملی مهارت خبر داد و گفت: این مرکز شامل کارگاه‌هایی در حوزه هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، امنیت سایبری و فناوری‌های نوین خواهد بود و نقطه عطفی در توسعه آموزش‌های آینده‌محور در استان به‌شمار می‌رود.

وی با اشاره به آغاز ثبت‌نام برای ۴۰ رشته در قالب مسابقات ملی مهارت تا دهم مرداد گفت: استقبال جوانان هرمزگانی از این مسابقات بسیار چشمگیر بوده و تاکنون بیش از ۱۵۰ نفر در رشته‌هایی چون الکترونیک، فناوری خودرو، آشپزی، طراحی طلا و جواهر، رباتیک، تهویه و تبرید و... ثبت‌نام کرده‌اند.

زیرساخت‌های آموزشی در مناطق محروم توسعه می‌یابد

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان هرمزگان در ادامه به اقدامات زیرساختی در شهرستان‌ها اشاره کرد و گفت: در سال جاری، عملیات اجرایی احداث مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای در شهرستان سیریک آغاز خواهد شد. همچنین پس از سال‌ها، راه‌اندازی مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای ویژه خواهران در بندرعباس در دستور کار قرار گرفته است. به موازات این اقدام، ایجاد یک مرکز دیگر دولتی برای آموزش رایگان خواهران در غرب بندرعباس نیز برنامه‌ریزی شده است.

بذرافشان اضافه کرد: راه‌اندازی مراکز آموزشی در منطقه مسکن مهر بندرعباس نیز از دیگر اولویت‌های مهم ما در سال جاری است.

وی از آغاز فرآیند رتبه‌بندی آموزشگاه‌های آزاد خبر داد و گفت: این رتبه‌بندی بر اساس شاخص‌هایی چون کیفیت آموزش، تجهیزات، نتایج آزمون‌ها و افتخارات کسب‌شده انجام خواهد شد. همچنین برای نخستین‌بار، سیستم نظارت هوشمند بر عملکرد مؤسسات آموزشی راه‌اندازی می‌شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان هرمزگان در ادامه به اجرای طرح «کارآفن» اشاره کرد و گفت: این طرح با هدف توانمندسازی بانوان مهارت‌آموخته و فراهم‌سازی بستر فروش محصولات آن‌ها و تبدیل ایده به درآمد، در سطح استان اجرایی می‌شود.

بذرافشان از برگزاری نمایشگاه توانمندی‌های مهارتی استان در هفته ملی مهارت خبر داد و گفت: این نمایشگاه فرصتی برای معرفی ظرفیت‌های پنهان و بالفعل مهارتی در هرمزگان است. وی تأکید کرد: آموزش فنی و حرفه‌ای فقط به صنایع محدود نیست، بلکه از طراحی طلا و جواهر تا صنایع غذایی، از فناوری اطلاعات تا هنرهای آرایشی را شامل می‌شود.

وی همچنین از هیئت‌امنایی شدن دو مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای در بندرعباس و بندرلنگه در سال جاری خبر داد و گفت: این روند در سایر مراکز نیز ادامه خواهد داشت. به گفته بذرافشان، مرکز تی‌ام‌سی با همکاری جهاد دانشگاهی در استان راه‌اندازی شده و طرح تابستانی مهارت نیز از ۱۵ تیر تا ۱۵ شهریور در حال اجراست.

نرخ بالای ورود مهارت‌آموختگان به بازار کار

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان هرمزگان اعلام کرد: طبق آمار، بین ۶۰ تا ۷۰ درصد از مهارت‌آموختگان فنی و حرفه‌ای وارد بازار کار می‌شوند که این موضوع نشان‌دهنده اثرگذاری آموزش‌های مهارتی در اشتغال پایدار است.

بذرافشان همچنین گفت: در چهار ماهه ابتدایی سال جاری، ۱۴ هزار و ۹۰۲ نفر در ۱۹ گروه هدف، با مجموع بیش از ۲ میلیون و ۳۸۰ هزار نفر-ساعت تحت آموزش مهارتی قرار گرفته‌اند.

وی از برنامه‌ریزی برای تجلیل از آموزشگاه‌های برتر استان در هفته ملی مهارت خبر داد و در پایان با تأکید بر اینکه «مهارت، رمز توسعه پایدار و اشتغال مؤثر در هرمزگان است»، از رسانه‌ها خواست با اطلاع‌رسانی هدفمند، در ترویج نگاه مهارت‌محور در جامعه همکاری کنند.

انتهای خبر/