تبلیغات تولید ایرانی تبلیغات تبلیغات
کانال رسمی تلگرام شبکه اطلاع رسانی هرمز
کد خبر : 66661
تاریخ انتشار:سه شنبه ۲۱ آبان ۱۳۹۲ - ۱۰:۲۱| تعداد نظرات :بدون دیدگاه
پ

معاون وزیر آموزش و پرورش: چه دلیلی دارد مدیری که کارش را خوب انجام می‌دهد، برکنار شود؟

اینکه کسی را بدون توجه به شایستگی‌ها و صرفاً به خاطر گرایش‌های سیاسی انتخاب کنیم و بعد از چند ماه متوجه شویم که کارآمدی لازم را ندارد به خودمان ضربه زده‌ایم. به گزارش شبکه اطلاع رسانی هرمز، معاون تربیتی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش گفت: حق هر وزیری است که با توجه به برنامه‌های […]

معاون وزیر آموزش و پرورش: چه دلیلی دارد مدیری که کارش را خوب انجام می‌دهد، برکنار شود؟

اینکه کسی را بدون توجه به شایستگی‌ها و صرفاً به خاطر گرایش‌های سیاسی انتخاب کنیم و بعد از چند ماه متوجه شویم که کارآمدی لازم را ندارد به خودمان ضربه زده‌ایم.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی هرمز، معاون تربیتی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش گفت: حق هر وزیری است که با توجه به برنامه‌های خود، نیروها را منظم کند و این کار برای کوچک کردن فرد یا جریانی نیست بلکه آرایش جدید نیروها زمینه رسیدن به هدف را فراهم می‌کند.

حمید‌رضا کفاش در مراسم تودیع و معارفه مدیران کل قدیم و جدید آموزش و پرورش فارس با تصریح اینکه رقابت بین گروه‌های سیاسی و تفکرات جناحی تنها در دوران انتخابات، پذیرفتنی است، گفت: بعد از هر انتخابات همه نیروها باید با کنار گذاشتن خط مشی‌های سیاسی به‌دنبال پیشبرد اهداف انقلاب و نظام اسلامی در جهان باشند.

وی با اشاره به بندهای مختلف سند تحول بنیادین آموزش و پرورش گفت: معلم باید نگاه پدرانه و مادرانه به بندها داشته باشد تا بتواند این بندها را اجرا کند.

معاون تربیتی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه امروز در عرصه مدیریت کار انفرادی و محفلی به شکست منجر می‌شود، گفت: مقبولیت و محبوبیت مدیر فاکتوری مهم است و باید مدیر از پشتوانه قوی مردمی برخوردار باشد تا بتواند موفق عمل کند.

کفاش با تاکید بر اینکه اگر تغییری در سطح مدیران صورت می‌گیرد باید با حفظ شخصیت و احترام و رعایت اصل شایسته‌سالاری باشد، تصریح کرد: سرعت و عجله در انتخاب مدیران، آفت کار محسوب می‌شود. چه دلیلی دارد مدیری که کارش را خوب انجام می‌دهد، برکنار شود؟

وی با انتقاد از دولت قبل و دولت‌های ماقبل آن که از تمام ظرفیت‌ نیروی انسانی در دستگاه‌های مختلف استفاده نمی‌کردند، خاطرنشان کرد: اینکه کسی را بدون توجه به شایستگی‌ها و صرفاً به خاطر گرایش‌های سیاسی انتخاب کنیم و بعد از چند ماه متوجه شویم که کارآمدی لازم را ندارد به خودمان ضربه زده‌ایم.

معاون تربیتی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش تفاوت عمده دولت تدبیر و امید با دولت‌های گذشته را استفاده از تمام نیروهای شایسته، معتقد به نظام و متعهد و دارای تخصص دانست و گفت: برای سپردن مسئولیت نباید بگوییم به چه کسی رای داده‌ای، اگرچه اگر رای او با دولت تدبیر و امید باشد در اولویت است اما نظام اسلامی با تقسیم سهام رشد نمی‌کند.

کفاش تربیت را امری بسیار ضروری برشمرد و لزوم توجه به تمام ابعاد تعلیم و تربیت را مورد تاکید قرار داد و گفت: همانگونه که توجه به رشد علمی لازم است،‌ توجه به تربیت دینی و تربیت اجتماعی نیز لازم است، اگر دانش‌آموزی به لحاظ علمی خوب باشد اما تربیت دینی نداشته باشد با مشکل مواجه خواهد بود،‌ همانگونه که اگر دانش آموزی خوب قرآن بخواند، تربیت دینی هم داشته باشد اما به لحاظ علمی رشدی پیدا نکرده باشد، کامل نیست.

وی توجه به اقتصاد آموزش و پرورش را یکی از ارکان اصلی در سند تحول بنیادین این نهاد دانست و تاکید کرد: مدیریت منابع مالی کم کردن دو میوه به یک میوه نیست، یافتن منابع جدید و استفاده صحیح و بهینه از منابع موجود است. ما منابع مالی داریم اما مدیریت مالی نداریم. مدیران باید فکر و اندیشه خود را به سمت ایجاد منابع جدید و همچنین استفاده از نیروهای جدیدتر سوق دهند.

منبع:شیرازه

برچسب ها:
لینک کوتاه : http://www.hormoz.ir/?p=66661
این خبر را به اشتراک بگذارید
دیگر رسانه ها
نظرات بینندگان
تعداد نظرات: بدون نظر
ارسال نظر





  • نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
  • لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
  • توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.

یادداشت

گفتگو

بین الملل