تبلیغات تبلیغات تبلیغات تبلیغات تبلیغات
کانال رسمی تلگرام شبکه اطلاع رسانی هرمز
اجتماعی
کد خبر : 456140
تاریخ انتشار:سه شنبه ۱۲ دی ۱۳۹۶ - ۱۵:۱۸| تعداد نظرات :بدون دیدگاه
پ
فرماندار سیریک:

مبنای اصلی گزینش باید عمل به شرع و احکام قرآن و اسلام باشد/ یکی از معضلات دستگاههای اجرایی عدم به کار گیری نیروهای متخصص و متعهد است

فرماندار شهرستان سیریک افزود: انتخاب نیروهای مومن ،کارآمد، متعهد ، مجرب و با دانش و پایبند به ارزش ها از مهمترین وظیفه هسته گزینش برای صیانت از اهداف سازمان ها و نهادها در نظام مقدس جمهوری اسلامی است.

مبنای اصلی گزینش باید عمل به شرع و احکام قرآن و اسلام باشد/ یکی از معضلات دستگاههای اجرایی عدم به کار گیری نیروهای متخصص و متعهد است

به گزارش شبکه اطلاع رسانی هرمز؛به نقل از آذینی ، میر مرسل ایزدی پور فرماندار شهرستان سیریک در دیدار با نیروهای گزینش آموزش و پرورش شهرستان سیریک گفت: مبنای  اصلی گزینش افراد باید براساس  شرع ، احکام قرآن و اسلام  باشد و بدون بغض و کینه و هر گونه جناح سیاسی و مذهبی و از روی شایسته سالاری و توانمندی محقق شود.

وی اظهار کرد: انتخاب افراد نا لایق و ناشایست زمینه عقب افتادگی نهاد و اداره و بلعکس انتخاب افراد متخصص، متعهد و کاردان و با دانش زمینه رشد ، شکوفایی و بالندگی اداره ، ارگان و سازمان در جامعه را فراهم می آورد.

ایزدی پور یادآور شد: نیروهای گزیش باید انسان هایی با ایمان ، مومن و مخلصی باشند که بدون  درنظر گرفتن هر گونه علایق و خصومت شخصی و با در نظر گرفتن خدا و رسول خدا و با نیت پاک جهت کمک به جامعه و احقاق حقوق همه مردم با شایسته سالاری عمل کند.

نماینده عالی دولت در شهرستان سیریک اضافه کرد: انتخاب افراد صالح و شایسته  در تحول نیروی انسانی در جامعه رمز موفقیت و پیروزی است و امروز یکی از ارکان اصلی سربلندی و پیشرفت همه جوامع گزینش و انتخاب افراد متخصص و متعهد در پست هاست که اگر همه براساس توانمندی و تخصص و دانش و شایسته سالاری در پست ها و مقام های جامعه قرار گیرند بسیاری از معضلات و مشکلات جامعه مرتفع خواهد شد.

فرماندار شهرستان سیریک  خاطرنشان کرد:بزرگوارانی که در هسته های گزینش توفیق خدمتگزاری به مردم برعهده دارند باید بدانند که مسئولیت خطیری در راستای صیانت از خون شهداء، آرمان و ارزش های انقلاب و امام دارند که نسبت به آنها باید در محضر خدا هم در دنیا و آخرت پاسخگو باشند.

وی با بیان اینکه اعضای هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی معمولاً از فرهیختگان، نخبگان و افراد مورد اعتماد نظام هستند اظهار کرد:  مسئولان و کارشناسان هسته‌های گزینش در هنگام بررسی وضعیت فرد حتما باید عرف و شرایط اجتماعی هر منطقه را مورد نظر داشته باشند زیرا برخی از ارزش‌ها و مبانی اخلاقی و اجتماعی در مناطق مختلف متفاوت است که گاهی تفاسیر متعددی را شامل می‌شود که باید با دقت زیادی انجام شود که در صورت امکان ضمن رعایت قوانین و مقررات به ارزش های حاکم در آن منطقه در بحث گزینش فرد توجه ویژه‌ای صورت گیرد

ایزدی پور تصریح کرد: هم اکنون ما شاهد برخی اغتشاشات توسط برخی افراد نادان و دست نشانده و فریب خورده دشمنان نظام در جامعه هستیم اعتراض مدنی حق مردم است اما وقتی اعتراض ها منجر به زیر پا گذاشتن ارزش ها و آرمان های اسلام ، انقلاب باشد یعنی عبور از خط قرمز هاست و اینجاست که وظایف هسته های گزینش باید صیانت نقش آن مشخص می شود.

 

انتهای پیام/ق

لینک کوتاه : http://www.hormoz.ir/?p=456140
این خبر را به اشتراک بگذارید
دیگر رسانه ها
نظرات بینندگان
تعداد نظرات: بدون نظر
ارسال نظر





  • نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
  • لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
  • توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.

یادداشت

گفتگو

بین الملل