تبلیغات تولید ایرانی تبلیغات تبلیغات
کانال رسمی تلگرام شبکه اطلاع رسانی هرمز
کد خبر : 64638
تاریخ انتشار:شنبه ۱۱ آبان ۱۳۹۲ - ۱۹:۰۵| تعداد نظرات :بدون دیدگاه
پ

استخدام ۳۲۰ نفر از بین ۷۴۰۰ داوطلب کار در فولاد هرمزگان

معاون منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان با بیان اینکه آزمون استخدامی این سازمان با حضور بیش از هفت هزار و ۴۰۰ داوطلب در شهر بندرعباس برگزار شد، گفت: از بین این تعداد در نهایت ۳۲۲ نفر استخدام می‌شوند. به گزارش خبرنگارهرمز، امین کریمی عصر امروز در نشستی در حاشیه برگزاری آزمون استخدامی فولاد هرمزگان، اظهار […]

استخدام ۳۲۰ نفر از بین ۷۴۰۰ داوطلب کار در فولاد هرمزگان

معاون منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان با بیان اینکه آزمون استخدامی این سازمان با حضور بیش از هفت هزار و ۴۰۰ داوطلب در شهر بندرعباس برگزار شد، گفت: از بین این تعداد در نهایت ۳۲۲ نفر استخدام می‌شوند.
به گزارش خبرنگارهرمز، امین کریمی عصر امروز در نشستی در حاشیه برگزاری آزمون استخدامی فولاد هرمزگان، اظهار داشت: مراحل ثبت نام جهت آزمون به صورت الکترونیکی انجام شد و با توجه به برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته این آزمون با نظم خاصی در سه حوزه دانشگاه آزاد اسلامی، مجتمع آموزشی پژوهشی گفت‌وگوی تمدن‌ها و دبیرستان دانشگاه برگزار شد.

وی ادامه داد: سعی ما بر این است که بتوانیم در آینده نزدیک نتیجه این آزمون را مشخص کنیم و معادل ۱٫۵ برابر ظرفیت نفرات واجد شرایط از هر گروه پذیرفته، پس از گذراندن مراحل مصاحبه علمی، معاینات پزشکی و گزینش، نفرات دارای شرایط دعوت به همکاری می‌شوند.

این مسئول، تعداد پذیرفته‌شدگان نهایی این آزمون را ۳۲۲ نفر ذکر کرد و گفت: این افراد در بخش‌های عملیاتی و ستادی مشغول به کار خواهند شد.

کریمی با بیان اینکه با جذب این تعداد، نیروهای مورد نیاز این شرکت تکمیل می‌شود، اذعان داشت: البته با اجرای طرح توسعه این شرکت برای تولید سه میلیون تن فولاد در آینده امکان جذب نیرو متخصص فراهم می‌شود.

مدیر امور اداری شرکت فولاد هرمزگان نیز در خصوص برگزاری آزمون استخدامی این شرکت گفت: این آزمون پس از بررسی نیاز شرکت براساس چارت سازمانی مصوب و تعیین تعداد مورد نیاز در هر رشته و مقطع تحصیلی از طریق رسانه‌ها و سایت اینترنتی شرکت اقدام به ثبت نام از داوطلبان به صورت الکترونیکی به عمل آمد.

سید محمدرضا شاه‌جهان‌پور افزود: با توجه به تعامل فولاد هرمزگان با جامعه دانشگاهی و بر اساس تفاهم به عمل آمده متولی آزمون دانشگاه هرمزگان شد که در سه نوبت صبح و عصر به مدت دو روز جهت مقاطع دیپلم، کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد برگزار گردید.

وی ادامه داد: شرکت کنندگان بر اساس جدول نیازها که در اطلاعیه استخدام منتشر شده، هشت هزار و ۳۳۸ نفر ثبت نام کردند که از این تعداد ۹۲۵ نفر به دلیل عدم احراز شرایط لازم کارت ورود به جلسه آزمون برای آنها صادر نشد.

این مسئول تصریح کرد: آزمون بنابر استاندارهای سازمان سنجش همانند کنکور سراسری و با رعایت تمام نکات لازم با نظارت حراست سازمان سنجش و همکاری دانشگاه هرمزگان، فولاد هرمزگان و فولاد مبارکه برگزار شد.

وی اذعان داشت: به منظور رفاه حال داوطلبان امکانات رفاهی لازم از جمله سرویس ایاب و ذهاب در پایانه مسافربری، ایستگاه راه آهن و سطح شهر بندرعباس و همچنین نصب تابلوهای راهنما فراهم شد.

شاه‌جهان‌پور بیان داشت: تلاش مدیر عامل و سایر دست اندرکاران بر این است که آزمون استخدامی در نهایت عدالت و با شرایط منصفانه برگزار، تا افرادی که واجد شرایط لازم هستند جذب شرکت شوند.

محمد رشیدی، مسئول برگزاری آزمون دانشگاه هرمزگان نیز گفت: اهمیت آزمون استخدامی فولاد هرمزگان به گونه‌ای برای مدیران ارشد شرکت فولاد هرمزگان مهم بود که مدیر عامل این شرکت چندین بار از حوزه‌های آزمون بازدید به عمل آورد.

وی افزود: خدمات سرویس دهی به داوطلبان در نقاط مختلف شهر، و هزینه کمی که از داوطلبان جهت ثبت نام اخذ شد و همچنین بنرهای راهنما در سطح شهر از تفاوت‌های این آزمون با دیگر آزمون‌های برگزار شده در بندرعباس بود که تمامی این امکانات توسط فولاد هرمزگان جهت رفاه داوطلبان مهیا شده بود.

رشیدی برگزاری این آزمون را از لحاظ کمی و کیفی کم نظیر و در سطح بالایی ارزیابی و گفت: از نظر کمی بیش از هفت هزار و ۴۰۰ نفر در این آزمون شرکت کردند.
منبع:فارس

برچسب ها:
لینک کوتاه : http://www.hormoz.ir/?p=64638
این خبر را به اشتراک بگذارید
دیگر رسانه ها
نظرات بینندگان
تعداد نظرات: بدون نظر
ارسال نظر





  • نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
  • لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
  • توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.

یادداشت

گفتگو

بین الملل